Upwork (anciennement Elance, oDesk) veut vous aider à puiser dans ce bassin de talents mondial.
Le 18 du mois de février, le géant du marché indépendant, qui permet aux entreprises et aux professionnels indépendants de se connecter et de collaborer à distance, a annoncé deux nouveaux services payants:
- Upwork Pro
- Upwork Enterprise.
Les services sont conçus pour aider les entreprises à puiser dans le bassin de talents freelance de haute qualité d'Upwork.
Bien que commercialisés pour les moyennes et grandes entreprises, les nouveaux services peuvent constituer une solution de rechange efficace, pratique et peut-être moins coûteuse pour les petites entreprises qui cherchent à embaucher des entrepreneurs indépendants que les RH.
Les petites entreprises emploient aujourd'hui différentes stratégies de sourcing, y compris des bases de données sur des sites comme Monster, Careerbuilder et Craiglist, et utilisent des blogs et des plateformes de médias sociaux comme LinkedIn et Facebook pour annoncer des emplois indépendants et pour engager et piloter des applications.
Ces méthodes, bien que créatives, peuvent amener les entreprises autour de trois mois à embaucher de nouveaux talents en raison de la rareté des talents, explique Upwork dans un communiqué de presse. Cependant, les entreprises qui utilisent Upwork, affirme l'entreprise, se connectent plus rapidement avec des talents qualifiés - en moyenne trois jours seulement.
Selon la société, Upwork Pro fournit aux entreprises un accès instantané à un bassin de candidats indépendants pré-sélectionnés pour les aider dans des projets critiques de développement, de marketing de contenu, de conception et de service à la clientèle. Le service coûte $ 149 par mois plus des frais de service supplémentaires de 10% sur chaque paiement et les frais de marché Upwork que le pigiste paie sur tous les contrats
Upwork Enterprise, d'autre part, vous donne accès à des concepteurs, des développeurs, des rédacteurs, des traducteurs, des pros du support client, des spécialistes de lead gen, et plus à un abonnement annuel adapté à vos besoins. Cet outil vous permet de construire votre propre bassin de talents privés à grande échelle, tout en vous aidant à rester en conformité avec les lois de classification des entrepreneurs indépendants.
Dans un communiqué sur les services, le PDG d'Upwork, Stephane Kasriel, a déclaré que les nouveaux outils sont nécessaires sur le marché actuel.
"Les entreprises continuent d'éprouver des difficultés à accéder aux compétences et au talent dont elles ont besoin pour répondre aux demandes croissantes", a-t-elle déclaré. "Les gens sont au cœur d'une entreprise; il n'y a pas d'avantage concurrentiel plus puissant. Upwork Pro place les meilleurs talents entre les mains des entreprises du marché intermédiaire. Pour les grandes entreprises qui cherchent à créer une main-d'œuvre indépendante à grande échelle, Upwork Enterprise fournit la technologie, l'approvisionnement et les services de talents en une seule solution. "
Vous pouvez comparer ce que Upwork essaie de faire ici avec le problème que les entreprises de commerce électronique tentent de résoudre. Une partie du défi pour les entreprises de commerce électronique est de rendre la découverte et la vérification aussi rapide, pratique et transparente que possible. De même, Upwork a introduit les nouveaux algorithmes pour mieux faire correspondre son vaste bassin de talents de cloud humain aux entreprises.
Étant donné que seulement quelques entreprises ont des départements de recrutement avec une fonction d'approvisionnement dédiée, et ceux qui le font souvent ne sont pas conçus pour le recrutement à grande échelle, les nouveaux services d'Upwork facilitent la connexion avec des entrepreneurs indépendants de qualité. l'offre et vous assurer d'obtenir des délais d'exécution des tâches plus rapides, sont une solution bienvenue, même pour les petites entreprises.
Une chose qui distingue les nouveaux services professionnels d'Upwork en dehors de ses forfaits moins chers que tout le monde utilise a à voir avec la présélection améliorée des candidats freelance. La société affirme que ses nouveaux services vous permettent de «travailler avec les meilleurs de l'entreprise, quel que soit l'endroit où vous vous trouvez, en accédant à des pigistes qualifiés, gérés par vos propres collègues et grâce à nos algorithmes sophistiqués».
Il continue à vanter les services comme «le meilleur choix pour les propriétaires d'entreprise avertis, les dirigeants des RH, les agents juridiques / conformité et les responsables de l'approvisionnement».
Pour les entrepreneurs indépendants à la recherche d'emplois indépendants, la société affirme que les pigistes gagnent plus de 1 milliards de dollars par année via Upwork.
Image: UpWork
