L'acquisition de WorkMarket par ADP (NASDAQ: ADP) arrive à un moment où la façon dont les gens travaillent, où ils travaillent, et qui fait le travail change radicalement. Cet achat va donner à ADP (Automatic Data Processing) une solution de gestion de l'effectif basée sur le cloud pour répondre aux différents types de travailleurs que les entreprises doivent traiter.
ADP acquiert WorkMarket
En annonçant l'acquisition, ADP a annoncé qu'elle deviendrait le premier fournisseur de gestion du capital humain avec des outils pour gérer les pigistes. Cela inclut des informations sur les différents types de travailleurs qu'une entreprise peut recruter, des employés de W-2 aux entrepreneurs 1099.
De nombreuses organisations, y compris les petites entreprises, embauchent maintenant plus de pigistes. Selon un sondage mené par Upwork, 55 prévoit d'avoir plus de pigistes, 40% préfère les embaucher, tandis que 39 indique que le freelance facilite la recherche de talents pour répondre à leurs besoins.
WorkMarket fournit des solutions pour gérer les pigistes, les entrepreneurs et les consultants. La société a été fondée à 2010 par Jeffrey Leventhal et Jeffrey Wald, et elle avait obtenu $ 56 en financement avant d'être achetée.
M. Wald, co-fondateur et président de WorkMarket, a déclaré dans le communiqué de presse: «L'équipe WorkMarket est ravie de rejoindre ADP. Nous partageons la même vision qui consiste à permettre aux entreprises et aux travailleurs de naviguer plus facilement sur le marché du travail en évolution, et nous sommes impatients d'offrir nos solutions à la vaste clientèle d'ADP.
ADP fournit des solutions globales de gestion du capital humain (GCH) basées sur le cloud qui regroupent l'administration des ressources humaines, de la paie, des talents, du temps, de la fiscalité et des avantages sociaux. C'est un chef de file dans le domaine des services d'impartition d'affaires, de l'analyse et de l'expertise en conformité. Plus que les propriétaires de petites entreprises 425,000 utilisent les services de paie ADP.
«WorkMarket nous permet de fournir un accès facile à un bassin de main-d'œuvre contingentaire en pleine croissance et aux outils pour les gérer et les payer de manière sécurisée, efficace et conforme. Grâce à cette acquisition, ADP poursuit sa tradition d'aider les clients à suivre le rythme du changement et à gérer la complexité croissante », a déclaré Carlos Rodriguez, président et chef de la direction d'ADP dans le communiqué.
L'acquisition d'ADP répondra aux besoins des entreprises dont la main-d'œuvre est de plus en plus nombreuse. La société affirme qu'environ 80 pour cent des entreprises américaines comptent maintenant sur des entrepreneurs indépendants, et ce nombre est en croissance. Cet achat permettra également à l'entreprise de devenir le seul fournisseur de gestion du capital humain à offrir les outils dont les professionnels des RH auront besoin pour gérer et comprendre les employés à temps plein et les travailleurs occasionnels.
Pour ADP, l'acquisition permet l'intégration de sa technologie de la paie ainsi que d'autres solutions pour servir l'économie du secteur et ses effectifs. L'acquisition récente de Global Cash Card, un fournisseur de services de paiement numérique, ira de pair pour offrir une plateforme complète aux employeurs et aux employés.
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